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陈家山矿:擦亮“纪律名片”为百日安全提供作风保障
作者:崇娜 段万裕   来源:陈家山煤矿    发布日期:2022-10-04   点击次数:
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自百日安全生产行动启动以来,陈家山煤矿以活动为切入点,持之以恒落实监督责任,全方位加强干部作风纪律工作,切实将各项工作落实落细到位,确保百日安全生产行动取得实效,为党的二十大胜利召开营造安全稳定良好环境。

重点—盯紧“关键少数”。该矿盯紧“头雁效应”,要求全矿各级领导干部要坚决贯彻落实ybapp官网、矿业公司和矿关于安全生产工作的安排部署,提高政治站位,坚持系统观念,强化责任担当,以最高标准、最严要求、最实举措、最硬问责,全力抓好安全生产各项工作。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,狠抓工作责任落实。坚持问题导向,做到防范在先、发现及时、处置有力,以“勤快严实精细廉”的工作作风,保证事事有牵头、时时有跟进、件件有落实。

难点—把准职责定位。该矿立足监督再监督,着眼部门区队,放眼全矿,不断下沿督查工作力度。要求矿基层各单位要严格执行下井带班、24小时值班和主要领导周末“零、四点”带班值班制度,不得擅离职守,不得拖延下井、提前升井,更不得弄虚作假。要切实做到现场解决安全生产问题,严禁应付差事,下井走过程。机关科(部)室人员要严格上下班制度,不得无故迟到、早退、缺勤、旷工;坚守工作岗位,不得擅自串岗、睡岗、脱岗,严格落实请销假制度,从而力戒“说一套做一套”的不细不实作风。

节点—抓好关键时段。该矿要求各管理人员用扎实的作风、有效的手段保证分管区域无隐患、无违章。严格执行各项纪律规定,严禁在工作日及双休日期间饮酒,确保政令畅通。严禁存在有令不行、有禁不止现象和敷衍塞责、推诿扯皮等问题。矿纪委要围绕活动6个方面27项重点工作落实情况,采取“四不两直”“明查暗访”等方式,定期不定期进行监督检查,针对干部作风和安全生产存在的问题,分析问题产生的根源,并提出相应整改措施,确保百日安全生产行动顺利开展。

同时,该矿充分发挥各单位纪检委员实效,协同群监员、安监员、家属协管员形成齐抓共管新局面,助力监督执纪“下沉”,倒逼作风“上移”,让各级党员干部感受到监督常在,为坚决打赢百日安全攻坚战提供坚强的纪律保障。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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